Coaching para a Liderança, Motivação e Gestão de Equipas (Inter-Empresa) Ver maior

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Coaching para a Liderança, Motivação e Gestão de Equipas (Inter-Empresa)

363/FD

Novo

Duração: 16 Horas

Prazo para conclusão do curso: 30 dias após início do curso

Entidade Formadora: Conclusão - Estudos e Formação

Mais detalhes

100,00€

Ficha informativa

Modalidade E-Learning

Mais informação

Programa

  • Módulo 1 - Coaching e o seu contexto (9h)
  • Módulo 2 - Liderança e Gestão de Equipas (7h)

Objetivos Gerais

  • Identificar as fases, princípios, ferramentas e impactos de um processo de Coaching;
  • Explorar as competências adequadas para motivar, liderar e gerir eficazmente equipas de trabalho utilizando as ferramentas do Coaching;
  • Identificar estratégias e técnicas para liderar e motivar eficazmente pessoas e equipas de trabalho com percursos diferenciados;
  • Desenvolver competências de avaliação da eficácia da motivação e da relação de liderança com colaboradores e equipas de trabalho.

Metodologia Formativa

  • Formação em formato e-learning (totalmente a distância) com duração total de 16 horas;
  • O e-formando pode aceder aos conteúdos do curso a qualquer hora do dia ou da noite, em função da sua disponibilidade e disposição, tendo como restrição o cumprimento da data indicada como data final do curso;
  • A formação decorrerá na plataforma de gestão de aprendizagem (Moodle), cujas ferramentas possibilitarão o ambiente pedagógico favorável à formação a distância;
  • Ao longo do período de funcionamento do curso, o formando tem a possibilidade de efetuar o download de todos os materiais de formação, elaborados pelo tutor/formador responsável, para os guardar no seu computador ou imprimir;
  • No final de cada módulo, existe uma atividade/teste que terá de ser realizado para o formando poder concluir o curso.

 

Tutoria

  • O e-formador/tutor desempenha um papel fundamental como facilitador e mediador da aprendizagem, pelo que prestará um acompanhamento ativo e permanente 24 horas por dia.
  • O e-formador terá obrigação de atribuir um feedback ao e-formando e de responder às suas dúvidas no prazo máximo de 48h.

 

Pré-requisitos

  • Acesso a um computador com ligação à internet;
  • Um browser (programa para navegar na Web, de preferência o Mozilla Firefox ou o Google Chrome);
  • Este curso não exige qualquer conhecimento prévio do tema.

 

Metodologia de Avaliação

  • A classificação final no curso resultará da média ponderada, numa escala percentual (0 a 100%), tendo em conta a ponderação em cada atividade prática que deverá ser realizada no final de cada módulo.

Certificação

  • No final do curso será emitido um Certificado de Formação Profissional a todos os e-formandos que concluírem com aproveitamento, desde que realizem todos os trabalhos propostos;
  • Os formandos que não obtiveram o mínimo de 50% de aproveitamento final, ou ainda se verifique que não se desenvolveram os trabalhos propostos ao longo da formação, não auferem o respetivo certificado de formação profissional.

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