Coaching Técnicas e Ferramentas Essenciais (Inter-EmpresaT Ver maior

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Coaching Técnicas e Ferramentas Essenciais (Inter-EmpresaT

Novo

Duração: 25 Horas

Prazo para conclusão do curso: 30 dias após início do curso

Entidade Formadora: Conclusão - Estudos e Formação

Mais detalhes

140,00€

Ficha informativa

Disponibilidade Brevemente
Modalidade E-Learning

Mais informação

Programa

  • Módulo 1 -  O ciclo do Coaching: objetivos, plano de ação, acompanhamento e feedback, avaliação do percurso e dos objetivos;
  • Módulo 2 -  Técnica das “Perguntas Poderosas”;
  • Módulo 3 -  Fases do Plano de Acção e a importância da flexibilidade;
  • Módulo 4 - Avaliação e Feedback, segundo o Modelo da Sanduíche Feedback;
  • Módulo 5 - Ferramentas Habituais: Roda da Vida, Cuidados a ter e Descoberta do Ponto de Alavancagem;
  • Módulo 6 - Regras e Requisitos para que as Tarefas sejam Efectivas e Significativas;
  • Módulo 7 - Hierarquia dos Valores;
  • Módulo 8 - Instalação dos Objectivos na Linha Cinestésica do Tempo;
  • Módulo 9 - Modelo SCORE;
  • Módulo 10 - Modelo Grow;
  • Módulo 11 - Grelha RPNPC;
  • Módulo 12 - Modelo TOTE.

Objetivos Gerais

  • Identificar diversos tipos de Coaching e seus benefícios para elevar o desempenho profissional e pessoal;
  • Reconhecer e aplicar diversos métodos e técnicas de Coaching que ampliam a percepção do comportamento humano.

Metodologia Formativa

  • Formação em formato e-learning (totalmente a distância) com duração total de 25 horas;
  • O e-formando pode aceder aos conteúdos do curso a qualquer hora do dia ou da noite, em função da sua disponibilidade e disposição, tendo como restrição o cumprimento da data indicada como data final do curso;
  • A formação decorrerá na plataforma de gestão de aprendizagem (Moodle), cujas ferramentas possibilitarão o ambiente pedagógico favorável à formação a distância;
  • Ao longo do período de funcionamento do curso, o formando tem a possibilidade de efetuar o download de todos os materiais de formação, elaborados pelo tutor/formador responsável, para os guardar no seu computador ou imprimir;
  • No final de cada módulo, existe uma atividade/teste que terá de ser realizado para o formando poder concluir o curso.

 

Tutoria

  • O e-formador/tutor desempenha um papel fundamental como facilitador e mediador da aprendizagem, pelo que prestará um acompanhamento ativo e permanente 24 horas por dia.
  • O e-formador terá obrigação de atribuir um feedback ao e-formando e de responder às suas dúvidas no prazo máximo de 48h.

 

Pré-requisitos

  • Acesso a um computador com ligação à internet;
  • Um browser (programa para navegar na Web, de preferência o Mozilla Firefox ou o Google Chrome);
  • Este curso não exige qualquer conhecimento prévio do tema.

 

Metodologia de Avaliação

  • A classificação final no curso resultará da média ponderada, numa escala percentual (0 a 100%), tendo em conta a ponderação em cada atividade prática que deverá ser realizada no final de cada módulo.

Certificação

  • No final do curso será emitido um Certificado de Formação Profissional a todos os e-formandos que concluírem com aproveitamento, desde que realizem todos os trabalhos propostos;
  • Os formandos que não obtiveram o mínimo de 50% de aproveitamento final, ou ainda se verifique que não se desenvolveram os trabalhos propostos ao longo da formação, não auferem o respetivo certificado de formação profissional.

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