Gestão e Empreendedorismo (b-learning) Ver maior

Gestão e Empreendedorismo (b-learning)

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Informação Importante: Após aquisição do curso de Auxiliar de Gestão e Empreendedorismo, será notificado(a) com a data de ínicio da próxima ação.

Entidade Formadora:  JADRC

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430,00€

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O curso de Gestão e Empreendedorismo (b-learning) tem como público-alvo pessoas que pretendam desenvolver projetos empresariais inovadores ou desenvolvam a sua atividade profissional na área de gestão e da inovação/empreendedorismo, adquirindo e/ou aprofundando conhecimentos e competências.

Poderá exercer a sua função em:

  • Empresas do setor público e privado.

  • Pequenas e médias empresas.

  • Qualquer empresa, entidade ou organização.

Objetivo Geral:

  • Qualificar o formando para o mercado de trabalho, formar profissionais habilitados a trabalharem em ambientes empresariais para que obtenha as qualificações que o mercado procura e ser capaz de criar e gerir o seu próprio negócio.

 

Objetivos Específicos:

  • Planear a carreira, desenvolver técnicas para criar novas oportunidades para a vida profissional;

  • Desenvolver competências para organizar atividades diárias importantes como agendas, controle e acompanhamento de compromissos, atendimento a clientes, organizar reuniões, fazer uma gestão do tempo;

  • Conhecer o suporte prático e técnico necessário ao trabalho na área de gestão contabilística e financeira de um negócio;

  • Deter conhecimentos de gestão de recursos humanos;

  • Planear e administrar uma empresa, passando pelas áreas de marketing, pesquisa e planeamento estratégico, desenvolvendo conceitos e técnicas importantes para criar um negócio;

  • Dominar as competências técnicas para saber cálculos e programar um projeto de criação e estrutura empresarial, financeira e económica de uma empresa;

  • Conhecer os programas de apoio ao empreendedorismo;

  • Elaborar e apresentar o plano de negócios.

Habilitações Específicas:

Mínimo 9.º Ano de Escolaridade.



Preço e condições de pagamentos:

Valor de inscrição de 30€ pago no ato da formalização da inscrição.

O preço do curso é de 400€ que poderá ser pago da seguinte forma:
8 prestações de 50€ ou 4 prestações de 100€.


Metodologia Formativa:

  • Formação em formato e-learning (totalmente a distância) com duração total de 120 horas de auto estudo + 240h de formação prática em contexto de trabalho (estágio presencial);

         120h de auto-estudo (regime e-Learning) - Como funciona?

  • O e-formando pode aceder aos conteúdos do curso a qualquer hora do dia ou da noite, em função da sua disponibilidade e disposição, tendo como restrição o cumprimento da data indicada como data final do curso;
  • A formação decorrerá na plataforma de gestão de aprendizagem (Moodle), cujas ferramentas possibilitarão o ambiente pedagógico favorável à formação a distância;
  • Ao longo do período de funcionamento do curso, o formando tem a possibilidade de efetuar o download de todos os materiais de formação, elaborados pelo tutor/formador responsável, para os guardar no seu computador ou imprimir;

Tutoria:

  • O e-formador/tutor desempenha um papel fundamental como facilitador e mediador da aprendizagem, pelo que prestará um acompanhamento ativo e permanente 24 horas por dia;
  • O e-formador terá obrigação de atribuir um feedback ao e-formando e de responder às suas dúvidas no prazo máximo de 48h.


Pré-requisitos:

  • Acesso a um computador com ligação à internet;
    Um browser (programa para navegar na Web, de preferência o Mozilla Firefox ou o Google Chrome);
    Este curso não exige qualquer conhecimento prévio do tema.

Metodologia de Avaliação:

  • A classificação final no curso resultará da média ponderada, numa escala percentual (0 a 100%), tendo em conta a ponderação em cada atividade prática que deverá ser realizada no final de cada módulo.

Certificação:

  • No final do curso será emitido um Certificado de Formação Profissional a todos os e-formandos que concluírem com aproveitamento, desde que realizem todos os trabalhos propostos;
  • Os formandos que não obtiveram o mínimo de 50% de aproveitamento final, ou ainda se verifique que não se desenvolveram os trabalhos propostos ao longo da formação, não auferem o respetivo certificado de formação profissional.

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