Técnico/a de Turismo (b-learning) Ver maior

Profissional de Turismo (b-learning)

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Informação Importante:
Após aquisição do curso de Profissional Turismo será notificado/a com a data de ínicio da próxima ação.

Entidade Formadora:  Edkid

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430,00€

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Em Portugal, o Turismo contribui consideravelmente para a economia nacional, pelo que continua a haver investimentos no sector, surgindo, em consequência, oportunidades de trabalho para os técnicos de turismo.

Os técnicos de turismo são os profissionais que devido ao largo leque de funções que abrangem podem facilmente ser integrados no mercado de trabalho.

Funções que poderá desempenhar:

 Acompanhamento de grupos como guias interpretes, transferistas, ou como motoristas de turismo;

Comercialização e operação de serviços turísticos (viagens, alojamento, transporte)

Planeamento / Avaliação das necessidades do mercado e do potencial turístico de uma região, convida à organização de um calendário de atividades;

Rececionistas de turismo.

 

Locais onde poderá exercer a profissão?

    Câmaras Municipais;

    Regiões de Turismo;

    Postos de Turismo;

    Agências de Viagem;

    Associações de Desenvolvimento;

    Parques e Feiras;

    Empresas Hoteleiras;

    Museus.

Objetivo Geral:

  • Desenvolver competências que permitam desempenhar corretamente as funções de profissionais de Turismo

Objetivos Específicos:

  • Executar tarefas de acolhimento de turistas, prestando informações variadas sobre acontecimentos e locais de interesse turístico, gastronómico, etc.;

  • Acolher e acompanhar turistas em viagens e visitas a locais de interesse turístico, como museus e monumentos, prestando informações de caracter geral, histórico e cultural;

  • Organizar, comercializar e operar serviços de transporte, alojamento e viagens turísticas organizadas;

  • Executar tarefas nas áreas administrativas da gestão de empresas turísticas de viagens, de alojamento e rent-a-car;

  • Propor itinerários de viagens e orçamentos de acordo com os interesses e necessidades dos clientes.

Habilitações Específicas:

Mínimo 9.º Ano de Escolaridade.

Preço e condições de pagamentos:

Valor de inscrição de 30€ pago no ato da formalização da inscrição.

O preço do curso é de 400€ que poderá ser pago da seguinte forma:
8 prestações de 50€ ou 4 prestações de 100€.


Metodologia Formativa:

  • Formação em formato e-learning (totalmente a distância) com duração total de 120 horas de auto estudo + 240h de formação prática em contexto de trabalho (estágio presencial);

         120h de auto-estudo (regime e-Learning) - Como funciona?

  • O e-formando pode aceder aos conteúdos do curso a qualquer hora do dia ou da noite, em função da sua disponibilidade e disposição, tendo como restrição o cumprimento da data indicada como data final do curso;
  • A formação decorrerá na plataforma de gestão de aprendizagem (Moodle), cujas ferramentas possibilitarão o ambiente pedagógico favorável à formação a distância;
  • Ao longo do período de funcionamento do curso, o formando tem a possibilidade de efetuar o download de todos os materiais de formação, elaborados pelo tutor/formador responsável, para os guardar no seu computador ou imprimir;

Tutoria:

  • O e-formador/tutor desempenha um papel fundamental como facilitador e mediador da aprendizagem, pelo que prestará um acompanhamento ativo e permanente 24 horas por dia;
  • O e-formador terá obrigação de atribuir um feedback ao e-formando e de responder às suas dúvidas no prazo máximo de 48h.


Pré-requisitos:

  • Acesso a um computador com ligação à internet;
    Um browser (programa para navegar na Web, de preferência o Mozilla Firefox ou o Google Chrome);
    Este curso não exige qualquer conhecimento prévio do tema.

Metodologia de Avaliação:

  • A classificação final no curso resultará da média ponderada, numa escala percentual (0 a 100%), tendo em conta a ponderação em cada atividade prática que deverá ser realizada no final de cada módulo.

Certificação:

  • No final do curso será emitido um Certificado de Formação Profissional a todos os e-formandos que concluírem com aproveitamento, desde que realizem todos os trabalhos propostos;
  • Os formandos que não obtiveram o mínimo de 50% de aproveitamento final, ou ainda se verifique que não se desenvolveram os trabalhos propostos ao longo da formação, não auferem o respetivo certificado de formação profissional.

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